Oportunidades laborales

¿Es usted resistente y confiable? ¿Quiere mejorar el mundo? Nuestra misión es grandiosa y valoramos sus talentos. Ponga a trabajar sus increíbles habilidades con InGenesis.

En la actualidad, InGenesis gestiona miles de empleados, incluidos profesionales de la salud pioneros, personal de emergencia y profesionales de las ciencias biológicas. Estamos muy contentos con nuestros asociados de atención médica, quienes, con su heroísmo desinteresado, nos inspiran a lograr mejores resultados con los pacientes todos los días.

Lo necesitamos y le damos la bienvenida para que se sume a nuestro equipo. Solicitar un puesto de trabajo es fácil. Puede revisar las ofertas laborales e inscribirse para un puesto específico haciendo clic en el botón de búsqueda de oportunidad laboral. También puede consultar su especialidad en "Oportunidades laborales de atención médica" para obtener más información sobre los tipos de puestos.

Ofrecemos lo siguiente:

  • asignaciones temporales
  • oportunidades de contratación directa
  • trabajo para viajes y temporales
  • compromisos por día
  • consultoría y trabajo de proyectos

InGenesis valora a nuestros empleados y clientes. Su seguridad es nuestra máxima prioridad. ¡Consulte las pautas de los CDC para obtener más información sobre cómo cuidarse!

Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, infórmela en este formulario.

Para obtener información de empleo regional fuera de los EE. UU., comuníquese con InGenesisy un miembro del equipo lo ayudará.

Copia de los enlaces de publicación de la legislación laboral

InGenesis participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que compara la información del Formulario I-9, la verificación de elegibilidad de empleo de un empleado, con datos de los registros de la Administración del Seguro Social y del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. con el fin de confirmar la elegibilidad de empleo.

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E-Verify Posting

Igualdad de oportunidades laborales

InGenesis se enorgullece de ser una empresa con una política activa en igualdad de oportunidades y en acción afirmativa, independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Consulte EEO, es lo que estipula la ley.

Disposición de transparencia salarial y aviso de no discriminación

Haga clic aquí para ver la disposición.